To økonomikonsulenter til Greve Kommunes centrale økonomienhed

Vi står og mangler to økonomikonsulenter, der kan agere bindeled mellem topledelse og frontmedarbejdere i den økonomiske styring. Motiveres du af at yde strategisk og økonomisk sparring tæt på både ledelse og praksis? Så søg til Greve Kommune.

Opgaver

Vi søger:

• Økonomikonsulent til specialundervisningsområdet
• Økonomikonsulent til ældre- og sundhedsområdet

Du bliver en succes i Greve Kommune, hvis du formår selvstændigt at træde ind på dit område med en økonomisk faglighed og forståelse og indsigt i velfærdsområderne. Det kræver, at du har mod på at udvikle egne kompetencer i et team med gode muligheder for faglig sparring, og at du kan træde ind i udviklingsarbejdet, hvor det er nødvendigt. Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du har kendskab til kommunaløkonomi. I så fald skal du have mod på at lære nyt. Du skal ligeledes have lyst til at bruge flere timer i Excel frem for Word.

I Greve Kommune arbejder vi aktuelt med at implementere de mange reformer, som lige nu rulles ud over store dele af velfærdsområderne. I Greve Kommune knytter vi reformerne til øvrige initiativer som politikker og handleplaner med henblik på udvikling af fremtidens velfærd i Greve Kommune. Det skaber en meningsfuld, konkret og langsigtet retning for vores arbejde.

Økonomienheden spiller i den sammenhæng – sammen med resten af Center for Økonomi og HR – en central rolle i at samarbejde med fagområderne og kommunens ledere, og sikre de bedste forudsætninger for at vi lykkes som organisation Du skal have mod på at træde ind i en organisation, hvor vi tænker nyt, udvikler og bruger tid på refleksion.

Specialundervisningsområdet

Som økonomikonsulent på specialundervisningsområdet skal du arbejde tæt sammen med økonomikonsulenterne på henholdsvis området for skoler og området for børn, unge og familier med særlige behov. Du skal samarbejde med kommunens egne specialtilbud og sikre koblingen til almenområdet.

For at lykkedes skal du kunne træde ind i et udviklingsarbejde, hvor sigtet er at skabe et solidt økonomisk fundament, der sikrer at der sammen med ledere af skoleområdet udvikles og implementeres styringsværktøjer, der giver dem mulighederne for at skabe de bedste rammer for børn og unge med behov for specialundervisning i Greve Kommune

Ældre og sundhedsområdet

Som økonomikonsulent på ældre- og sundhedsområdet skal du stå i spidsen for udviklingen af den økonomiske styring, der er en følge af reformerne på området. Vi har de nye pakker til ældre klar, men det bliver din opgave at kunne følge op på økonomien i de ændrede indsatser. Du skal have mod på at bruge meget af din arbejdstid fordybet i data og fagsystemer som afsæt for faglig dialog med områdets ledere, så i sammen skaber økonomistyring af en høj kvalitet.

Om dig

Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring. Det vigtigste for at komme i betragtning til stillingerne er, at du motiveres af, hvordan vi i fællesskab kan indfri politiske visioner, implementere ny lovgivning og sikre overholdelse af de økonomiske rammer. Hele vejen fra beslutninger træffes til praksis ændres i mødet med borgere.

For at lykkedes i stillingen kræver det gode samarbejdsevner, da en tæt dialog med resten af organisationen er en forudsætning for at få succes. Du skal kunne samarbejde med ledere i organisationen om strategisk økonomisk styring til gavn for kommunens børn, unge og ældre.

Faglige kompetencer

Vi forestiller os, at:

• Du har en relevant uddannelse. Du kan eventuelt være nyuddannet
• Du kan skive notater, analyser og politiske sagsfremstillinger
• Du skaber overblik og struktur i store talmængder og kan forholde dig analytisk til disse
• Du har kendskab til Office 365 og er/ønsker at være superbruger i Excel

Personlige kompetencer

Vi forestiller os, at:

• Du kan navigere i forskellige niveauer – hvor du samarbejder, sparrer og følger op
• Du er god til at skabe relationer og indgå i et professionelt fagligt og tillidsfuldt samarbejdsrum
• Du er ambitiøs på egne vegne, på centerets og på vegne af Greve Kommune
• Du arbejder selvstændigt og forstår at prioritere dine opgaver
• Du er ansvarsbevidst og følger dine opgaver helt til dørs

Vi tilbyder

Stillingen er placeret i Greve Kommunes Center for Økonomi & HR (CØH), der understøtter Byrådet og organisationen i både den overordnede og den detaljerede styring af kommunens økonomi og HR-opgaver. Centret består af godt 50 medarbejdere. Vi har en humoristisk og uformel omgangstone og har øje for hinanden, både fagligt og personligt.

Stillingen er placeret i Budgetteamet, der består af 17 konsulenter med et højt fagligt niveau. Heraf har de 13 et tæt samarbejde med kommunens fem fagcentre og to stabscentre om bl.a. budgetlægning, takstberegning, budget- og aktivitetsopfølgning, mens de øvrige varetager centrale funktioner som fx koordinering af budgetprocessen, budgetopfølgninger, befolkningsprognosen og indtægtsbudgettering.

Der er stor fleksibilitet i opgaveløsningen, og der er mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage, hvoraf fredag er den ene. Vi tilstræber, at medarbejdere har en god balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi holder til i lyse lokaler på Greve Rådhus få minutters gang fra Greve Station og tæt på motorvej. Der er desuden kantine og personaleforening.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen (fuld tid) og er til besættelse hurtigst muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

Er du interesseret?

Vi glæder os til at høre fra dig. Der afholdes samtaler d. 13. og 14. august 2025. Efter aftale med dig indhenter vi referencer.

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Budgetchef Steffen Mølgaard Jensen på 2045 7531. Bemærk at der afholdes ferie i uge 29-31. Du kan læse mere om Greve Kommune på www.greve.dk.